Наша миссия

 

На современном этапе развития российской экономики одним из основных факторов успеха является квалифицированный персонал.

Квалификация персонала на всех уровнях и во всех сферах деятельности определяет эффективность использования других ресурсов: научно-технических, материальных, финансовых.

Стоящие перед производственниками задачи по увеличению объемов производства и совершенствованию качества выпускаемой продукции требуют опережающего и эффективного развития персонала.

С целью удовлетворения возрастающей потребности в квалифицированном персонале в 2006 году на базе ООО "ПК "НЭВЗ" создается Негосударственное образовательное учреждение начального и дополнительного профессионального образования Корпоративный учебный центр НЭВЗ (с марта 2016 года переименованное в Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Корпоративный учебный центр НЭВЗ" в соответствии с действующим законодательством).

Создание Корпоративного учебного центра позволило ликвидировать неразрешимую в рамках уже действующего Ученого Центра проблему в системе развития персонала. Корпоративный учебный центр НЭВЗ, используя свой статус Негосударственного образовательного учреждения, получил лицензию на право ведения образовательной деятельности по направлениям, недоступным заводскому обучающему центру, не имеющему статуса учебного заведения, а являющимся структурным подразделением ООО "ПК "НЭВЗ". 

Наша миссия - создание условий для непрерывного улучшения качества знаний обучаемых в Корпоративном Учебном Центре сотрудников, а также роста конкурентоспособности наших клиентов за счет повышения квалификации персонала и использования современных методов организации и управления производством.

"Обучение приводит в движение!" - таков девиз Корпоративного Учебного Центра, который основывается на принципах "три Д":

 

Движение  электровозов невозможно без человека. Обучая машинистов особенностям эксплуатации электровозов НЭВЗа, мы помогаем нашему локомотиву двигаться вперед.

- Движение компании на пути развития и улучшения невозможно без своевременного качественного обучения. Корпоративный Учебный Центр осуществляет подготовку персонала по направлению «Современные методы организации и управления производством», включая такие актуальные на сегодняшний день темы, как бережливое производство, проектный менеджмент, управление цепью поставок и др.

- Движение вперед непосредственно самих технологий обучения, совершенствование методик передачи знаний и формирования практических навыков учащихся, расширение и модернизация учебных классов - таковы тенденции развития нашего Центра.

 

 

 

Мы рады видеть Вас в числе наших клиентов и партнеров!